Inovatyvių elektroninių ryšio paslaugų įmonė SPLIUS vienija apie pusantro šimto darbuotojų. Daugumos amžiaus vidurkis nesiekia 40 metų, tačiau įmonėje dirba ir nemažai vyresnio amžiaus darbuotojų, kurie darbo stažą skaičiuoja nuo įmonės įsikūrimo. Džiaugiamės, jog SPLIUS darbuotojų kaita yra minimali, todėl didžiosios dalies darbuotojų stažas įmonėje – dešimtmetis.

Taigi, galime pasidžiaugti jaunu ir lojaliu kolektyvu. Vertiname savo specialistus ir sudarome jiems visas galimybes mokytis, keisti savo darbo profilį ar kilti karjeros laiptais įmonėje. Kadangi savo padalinių turime ne viename Lietuvos mieste, yra galimybė išvykti dirbti ir kurti savo gyvenimą skirtingose Lietuvos vietose. Visad džiaugiamės dviejų žmonių sąjunga, todėl mūsų įmonėje įprasta pasveikinti sukūrus šeimą, išleisti į motinystės atostogas ir jau per šventes sveikinti pačius mažiausius. Esame socialiai atsakingi, todėl visad palaikome jaunas mamas bei tėčius, suteikiame visas socialines garantijas bei lanksčius darbo grafikus.

Pagrindinės mūsų kolektyvo vertybės – drąsus dialogas, draugiškumas ir geras humoro jausmas.

Norėtum dirbti ir tobulėti mūsų įmonėje, o gal atlikti praktiką? Savo norą gali įgyvendinti pateikdamas gyvenimo aprašymą mūsų svetainėje arba siųsdamas jį el. paštu cv@splius.lt.

Šiuo metu ieškome

Darbo pobūdis:

  • Informacijos apie „Splius“ platinimas Klaipėdoje;
  •  „Splius“ teikiamų paslaugų pristatymas klientams, vykimas į konkrečiai nurodytą teritoriją;
  •  Klientų bazės kūrimas pagal pateiktą formatą;
  •  Konkretus darbo grafikas derinamas individualiai, bet ne mažiau nei 20 val. per savaitę.

Reikalavimai:

  • Jog jums patinka bendrauti su žmonėmis ir dalintis informacija;
  •  Motyvacijos ir noro užsidirbti papildomai;
  • Vidurinio išsilavinimo (o gal šiuo metu studijuojate?);
  • Noro dirbti aktyvų darbą;
  • Iniciatyvumo, savarankiškumo ir drąsos bendrauti.
Jūsų laukia:
  • Lanksčios darbo sąlygos (galimybė darbą derinti su studijomis ar papildoma veikla);
  • Neįkainojama klientų aptarnavimo patirtis didelėje ir perspektyvioje įmonėje;
  • Asmeninis ir profesinis augimas, dalyvavimas vidinėse mokymų programose;
  • Nuolatinis vadovo ir komandos narių palaikymas;
  • Karjeros galimybės ir darbuotojo lojalumo programa;
  • Įvairios nuolaidos „Splius“ paslaugoms;
  • Įmonės šventės, įvairios veiklos ir kelionės su kolektyvu;
  • Dovanos ypatingų gyvenimo švenčių progomis.

Atlyginimas:

  • Vidutinio atlyginimo dydis 0,5 etato po mokymų – 475.00 EUR (neatskaičius mokesčių). Atlyginimo dydis neribojamas. Jis priklauso nuo jūsų rezultatų.

Susisiekite su mumis


    Prisekite savo CV ir motyvacinį laišką